当社の月平均残業時間は約10~15時間です。業務の繁忙期には多少増えることもありますが社員のワークライフバランスを重視し、適切な労働時間の管理をしています。

当社では、オフィスカジュアルを基本とした服装を推奨しています。お客様とのお打ち合わせやイベントがある場合には、スーツやフォーマルな服装をお願いすることもありますが、普段はリラックスした雰囲気で働けるようにしています。

1.書類選考：提出された書類をもとに、応募者の経験やスキルが募集要項に合致しているかを確認します。
2.一次面接：一次面接はオンラインで行っております。面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力を評価します。
3.二次面接：会社説明・適性検査・社内見学・対面での面談を行います。具体的な業務内容や適正・チームとの相性を確認します。経営陣との面接で、最終的な判断を行います。